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DRK-Bürgerservice Tecklenburger Land gGmbH
Ambulant unterstütztes Wohnen (AuW)
Groner Allee 27
49477 Ibbenbüren
Tel: 05451 59 02 0
Fax: 05451 59 02 29
E-Mail: info@drk-te.de

Ibbenbüren, 07.01.2025

Für unsere Intensiv-Wohngemeinschaft junger Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung
suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

AuW-Leitungskraft (w/m/d) 

39 Stunden pro Woche, Standort: DRK Wohngemeinschaft "Ankerpunkt" in Hopsten

Willkommen beim AuW-Team des DRK im Tecklenburger Land. Unser Ziel es, Menschen mit Beeinträchtigungen dabei zu unterstützen, so selbstbestimmt wie möglich zu leben. Gerne bieten wir ihnen unsere professionelle Unterstützung an. Genau da kommen Sie ins "Spiel".
Sie sind motiviert, engagiert und teamorientiert? Sie erledigen Aufgaben eigenständig und zielstrebig, haben bei höherem Arbeitsaufkommen alles im Blick und auch ein Lächeln übrig? Dann würden wir uns sehr freuen, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Fachausbildung aus dem Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich und Weiterbildung für leitende Funktionen oder Hochschul-abschluss aus dem Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich (z.B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegemanagement)
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Kenntnisse von typischen Krankheitsbildern von Menschen mit geistigen und körperlichen Teilhabebeeinträchtigungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sicherheit im Umgang mit MS-Office sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Vollständiger Masern-Impfschutz.
    • Führerschein der Klasse B

      Was wir Ihnen bieten:

      • Leistungsgerechte Vergütung
      • Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
      • 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
      • Dienstwagen
      • Zuschläge für Wochenend- Feiertags- und Nachtarbeit
      • Eine herzliche Arbeitsatmosphäre
      • Fort- und Weiterbildungen
      • Unbefristete Anstellung

      Ihre Aufgaben:

      • Unterstützung der Bewohner:innen in alltäglichen Lebensbereichen
      • Planung, Durchführung und Dokumentation der Fördermaßmahmen (Aktivierung und Mobilisierung der Klienten)
      • Übernahme von Bezugsbetreuung
      • Miteinbeziehung und Unterstützung der Angehörigen und der gesetzlichen Betreuer in die soziale Arbeit

      Darum passen Sie zu uns:

      • Sie wünschen sich selbständiges Arbeiten mit einem starken Team im Rücken
      • Sie interessieren sich für Menschen mit Teilhabebeeinträchtigung und möchten ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen
      • Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit zu persönlichem Wachstum und regelmäßigen Fortbildungen bietet.

      Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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